中山市促進(jìn)制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)加快發(fā)展政策措施
為全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神，培育一批規(guī)模大、創(chuàng)新能力突出、具備產(chǎn)業(yè)生態(tài)引領(lǐng)作用的制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)，推動我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展， 制定本政策。
一、工作目標(biāo)
力爭到2025年， 培育營業(yè)收入1000億級制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)1家， 500億級2家， 100億級以上10家， 50億級以上30家。
二、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
（一）龍頭骨干企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)在中山市行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立，擁有自主技術(shù)、 自有品牌、 自控的市場網(wǎng)絡(luò)以及較強(qiáng)的資本運(yùn)作能力，符合下列條件之一的企業(yè)可認(rèn)定為龍頭骨干企業(yè)：
1．企業(yè)上年度營業(yè)收入50億元以上，形成財(cái)政貢獻(xiàn)1億元以上。企業(yè)總部或區(qū)域總部、職能總部在中山的，上年度營業(yè)收入可合并中山下屬子公司營業(yè)收入計(jì)算。
2．企業(yè)上年度營業(yè)收入達(dá)20億元以上， 財(cái)政貢獻(xiàn)率不低于2%， 形成財(cái)政貢獻(xiàn)5000萬元以上。
（二）龍頭骨干培育企業(yè)入庫標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)上年度營業(yè)收入達(dá)20億元以上，或上年度財(cái)政貢獻(xiàn)5000萬元以上，按營業(yè)收入和財(cái)政貢獻(xiàn)綜合排序，擇優(yōu)納入龍頭骨干企業(yè)培育庫， 培育期2年， 培育企業(yè)在庫總數(shù)不超過10家。
三、扶持措施
（一）營業(yè)收入突破專項(xiàng)。
鼓勵(lì)龍頭骨干企業(yè)做大做強(qiáng)。 以認(rèn)定當(dāng)年為基準(zhǔn)，對營業(yè)收入首次突破30億元、 60億元、 100億元、 150億元、 200億元、300億元、 400億元、 500億元的龍頭骨干企業(yè)， 分別給予最高不超過300萬元、600萬元、 1000萬元、 1500萬元、2000萬元、3000萬元、 4000萬元、 5000萬元獎(jiǎng)勵(lì)。 已獲得營業(yè)收入突破獎(jiǎng)勵(lì)資金的龍頭骨干企業(yè)再次獲得更高檔次的，按增量部分獎(jiǎng)勵(lì)。其中，獎(jiǎng)勵(lì)資金按80%比例直接用于獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)高級管理人員。 （責(zé)任單位： 市工業(yè)和信息化局、稅務(wù)局，各有關(guān)鎮(zhèn)街）
（二）人才專項(xiàng)。
1．人才激勵(lì)。龍頭骨干企業(yè)上年度營業(yè)收入同比增速分別超過5%、 10%、20%的，對其上年度個(gè)人工資薪金所得超過50萬元的企業(yè)管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)比例對應(yīng)企業(yè)營業(yè)收入增速檔次，分別按最高不超過企業(yè)管理人員上年度在我市個(gè)人工資薪金的5%、7%、10%給予獎(jiǎng)勵(lì)， 每人獎(jiǎng)勵(lì)金額最高50萬元。單家企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)不超過10人，其中營業(yè)收入100億元以下的不超過5人。（責(zé)任單位：市工業(yè)和信息化局、稅務(wù)局、人力資源社會保障局）
2．入學(xué)服務(wù)。對于龍頭骨干企業(yè)員工子女義務(wù)教育階段入學(xué)需求， 由市教育部門每年協(xié)調(diào)安排2個(gè)市內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校學(xué)位， 同時(shí)，根據(jù)企業(yè)上年度形成的財(cái)政貢獻(xiàn)規(guī)模每2億元增加1個(gè)市內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校學(xué)位。（責(zé)任單位： 市教育體育局）
（三）數(shù)字化智能化專項(xiàng)。
鼓勵(lì)龍頭骨干企業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化改造，聯(lián)合上下游企業(yè)搭建產(chǎn)業(yè)鏈工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，建設(shè)數(shù)字化智能化示范工廠、示范車間、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿示范項(xiàng)目。對數(shù)字化智能化項(xiàng)目最高按照項(xiàng)目設(shè)備和軟件投入總額的20%給予扶持。對企業(yè)使用 “數(shù)字貸”金融產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型給予全額貼息，貼息期限最長為3年，單個(gè)企業(yè)每年貼息金額最高3000萬元。（責(zé)任單位：市工業(yè)和信息化局）
（四）創(chuàng)新發(fā)展專項(xiàng)。
支持龍頭骨干企業(yè)開展工業(yè)設(shè)計(jì)中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心建設(shè)。龍頭骨干企業(yè)獲認(rèn)定為國家級、省級工業(yè)設(shè)計(jì)中心的，分別一次性最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元、 50萬元； 獲認(rèn)定為國家級、省級制造業(yè)創(chuàng)新中心的， 分別一次性最高獎(jiǎng)勵(lì)1000萬元、 500萬元。（責(zé)任單位： 市工業(yè)和信息化局）
（五）質(zhì)量品牌專項(xiàng)。
鼓勵(lì)龍頭骨干企業(yè)質(zhì)量品牌水平提升，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。對龍頭骨干企業(yè)獲得國家工信部等單位認(rèn)定“全國質(zhì)量標(biāo)桿”的，一次性最高獎(jiǎng)勵(lì)300萬元； 獲得國家級“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品”“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)”的， 一次性最高獎(jiǎng)勵(lì)200萬元； 獲得國家級“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍培育企業(yè)”的， 一次性最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。 （責(zé)任單位： 市工業(yè)和信息化局）
（六）用地保障專項(xiàng)。
龍頭骨干企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn)、新建項(xiàng)目，符合我市鼓勵(lì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)且用地集約的優(yōu)先納入年度土地供應(yīng)計(jì)劃。省、市優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)且用地集約的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)工業(yè)項(xiàng)目， 可按不低于所在地對應(yīng)工業(yè)用地基準(zhǔn)地價(jià)的70%確定土地出讓起始價(jià)。 （責(zé)任單位： 市自然資源局，各有關(guān)鎮(zhèn)街）
（七）直通車服務(wù)。
建立促進(jìn)龍頭骨干企業(yè)發(fā)展工作協(xié)調(diào)機(jī)制， 實(shí)行市領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)服務(wù)制度， 以“馬上辦” “行走辦”方式，用心服務(wù)，切實(shí)解決企業(yè)的困難。 （責(zé)任單位： 市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、市工業(yè)和信息化局，各有關(guān)鎮(zhèn)街）
四、附則
（一）龍頭骨干企業(yè)可按規(guī)定申報(bào)我市各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)扶持政策，如與本政策有重復(fù)、交叉的，根據(jù)企業(yè)意愿擇一執(zhí)行。
（二）扶持措施第一款營業(yè)收入突破專項(xiàng)由市、鎮(zhèn)兩級財(cái)政共同承擔(dān)。其中， 對營業(yè)收入首次突破30億元、 60億元、 100億元檔次的獎(jiǎng)勵(lì)資金， 由市與區(qū)、鎮(zhèn)街按照稅收分成比例分擔(dān)； 對營業(yè)收入突破其他更高檔次的獎(jiǎng)勵(lì)資金由市財(cái)政全額承擔(dān)。
（三）龍頭骨干培育企業(yè)可享受人才子女入學(xué)服務(wù)、用地保障和直通車服務(wù)。
（四）龍頭骨干企業(yè)每年資格復(fù)審一次，連續(xù)兩年資格復(fù)審不通過的取消龍頭骨干企業(yè)資格。
（五）本政策措施自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期至2025年5月13日。 《中山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)中山市促進(jìn)制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)加快發(fā)展政策措施的通知》 （中府辦〔2020〕22號）、《關(guān)于印發(fā)中山市促進(jìn)制造業(yè)龍頭骨干企業(yè)加快發(fā)展實(shí)施細(xì)則的通知》 （中工信〔2020〕378號）同時(shí)廢止。本政策措施實(shí)施前已申報(bào)的企業(yè)， 涉及相關(guān)認(rèn)定及扶持獎(jiǎng)勵(lì)的按本政策措施執(zhí)行。
